[新聞]老闆可以因為遲到扣我薪水嗎? - 看板 Salary - 批踢踢實 …

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第26條也規 定僱主不得預扣工資。換言之,除非有充分理由,基本上老闆不能任意扣薪,或片面減少 薪水。 批踢踢實業坊 › 看板 Salary 關於我們 聯絡資訊 返回看板 分享 …

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時薪遲到扣薪標準 - DeeFeed

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時薪遲到扣薪標準。就以遲到扣薪為例,遲到以請事 假來代替,就是適當的懲戒方式。如果遲到要扣當天的薪水,就稍嫌過當。如果遲到要扣 明天的薪水,就違反了勞基法。 勞基法第26條規定 。找到了時薪遲到扣薪

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勞基法遲到扣薪規定資訊 - Topei

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勞基法遲到扣薪規定。勞基法第22條規定,除非勞雇雙方另有約定,否則工資應該全額給付給勞工;第26條也規 ... 就以遲到扣薪為例,遲到以請事 假來代替,就是適當的懲戒方式。如果遲到。找到了勞基法遲到扣薪

刻薄外判 遲到1分鐘罰$5 勞工處:胡亂扣薪違法 - 蘋果日報 - 要 …

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2013/8/17 · 視訊已內嵌 · 【本報訊】遲到一分鐘要罰五元?跑馬地區有負責舊樓維修的建築公司外判商,為杜絕員工遲到早退,竟貼出通告警告員工若遲到或早退每分鐘都要 …

服務業遲到扣薪標準 - MakeSop

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2017/2/3 · 僑林公司在員工就職時,都會要求簽下「服務志願書」,其內容約定員工若是遲到、早退,必須按情節輕重扣薪,一般人員每分鐘扣五元 ... 解釋令函來說,李姓員工日薪為七百六十三元,而以每天工作八小時計算,遲到一分鐘只能扣薪

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遲到扣薪標準 - MakeSop

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遲到扣假 勞工法例 關於請假扣薪的問題(月薪 扣假) 知識+ 病假 …

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遲到 及病假 扣 薪合乎勞基法嗎? 知識+ 守則內容: 是原告主張被告應返還其於在台工作期間受領遲到早退薪資之不當得利,尚非可採。」 有關 遲到 扣 薪/ 扣 假 作者: Carmel …

2013

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2017/3/10 · 2013 12 07 00 04 遲到扣薪 遲到 1 分鐘扣 500 元 北市:違法 需立即改正 台北市議員接獲1名社教館離職員工陳情,質疑社教館的勞務委外廠商「聚光工作坊」,訂定了對員工不合理的管理遲到規定,員工只要上班遲到,每小時扣薪 ...

扣薪 勞基法::扣薪執行命令::扣薪執行命令::勞基法遲到扣薪::執行命令::曠職扣薪…

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扣薪 勞基法扣薪執行命令精采文章扣薪執行命令,勞基法遲到扣薪,曠職扣薪,勞基法離職規定 特休[網路當紅],勞基法離職規定 未滿一年,1.遲到 扣薪,屬民法私法契約,依153 …

時薪遲到扣薪標準 - MakeSop

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時薪遲到扣薪標準。2011/4/12 · 遲到每分鐘扣薪10元,以總時數計算(會有扣到薪資是負的現象) 3. 未打卡每次扣100元 4. ... 僱主以勞工經常遲到早退為由而予以懲戒後,並以前揭事由不 … 已經被分享了830次... 拒發獎金、扣薪

閒聊與趣味 - 遲到每小時扣500元 勞工局:違法 - 生活討論區 - …

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聚光工作坊訂定不合理的遲到扣薪制度,導致某... 閒聊與趣味 - 遲到每小時扣500元 勞工局:違法 - 生活 前往內容 Mobile01 Google站內搜尋 進階搜尋 會員資訊. Hi, 歡迎來 …

勞工族不可侵犯的十個權利--實用!!!! @ 銓穎科技有限公司 :: 痞 …

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七、不被訂罰則扣薪 : 勞基法26條規定,老闆不得自員工薪水中以任何名目扣薪。 所以,例如以遲到、工作不力、業績不足為由,扣員工薪水是違法的, 絕對可以要回來( …

Orange Man: 曠職-早退與遲到之疑義

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五、準此而言,「 曠職 」與 「早退」之定義顯然不同,故曠職期間之薪資得不發放,惟將早退 視同曠職,即表示公司亦得針對員工早退之情形不發放薪資,將衍生 牴觸勞 …

Orange Man: 曠職-早退與遲到之疑義

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五、準此而言,「 曠職 」與 「早退」之定義顯然不同,故曠職期間之薪資得不發放,惟將早退 視同曠職,即表示公司亦得針對員工早退之情形不發放薪資,將衍生 牴觸勞 …

樂誠勞資顧問-老闆快樂 員工忠誠: 【勞動檢查】遲到扣薪-曠職扣薪…

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【勞動檢查】遲到扣薪、曠職扣薪,究竟合不合法? 前幾天在電視上看到一則新聞,員工只因為無故曠職兩天,除了工資遭老闆扣除之外,還額外被罰了 8,000 元,老闆這樣 …

公司裡關於遲到扣薪的問題!請問勞基法有規定嗎? - 上班一 …

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請問各位工作達人,我目前的公司,規定不能超過上班時間9點,可是我公司有分兩次打卡,一個要驗指紋(在別層樓)+一個要打卡(在另一層樓),如果兩邊各自超過9點鐘一分鐘,就 ... 公司裡關於遲到扣薪

遲到扣薪標準-線上收集遲到扣薪標準討論推薦勞基法遲到規定及2015勞基法遲到扣薪 …

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尋找遲到扣薪標準就在【硬是要學愛順發】資訊情報相似勞基法遲到規定 67筆1頁,2015勞基法遲到扣薪標準網友最愛話題,以Judy的案例來看,根據勞基法第39條規定 ...

勞基法遲到扣薪標準資訊 - Topei

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勞基法遲到扣薪標準。你好: 小女於102/4月到連鎖飲料打工,於103/10離職,之後我才發現,公司規章有寫 ... 我現在才看到@@ 如果貴店有在打卡的話,算薪水會比較好算(也比較有利對方上班遲到早退

遲到員工扣200 公司違法罰6千 - Yahoo奇摩新聞

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2012/8/1 · 僑林公司在員工就職時,都會要求簽下「服務志願書」,其內容約定員工若是遲到、早退,必須按情節輕重扣薪 ,一般人員每分鐘扣五元,單位主管、主任級以上 …