中華民國內政部全球資訊網 - 常見問答

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(一)法令規定 1、公務人員俸給法第22條規定公務人員曠職或請事假超過規定日數者,應按第3條第2項計算方式,扣除其曠職或超過規定事假日數之俸給。2、公務人員請假規則第13條規定

鐵飯碗生鏽 南市公務員曠職十天遭開除 - ETtoday地方新聞 - …

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2012/3/14 · 業務又執行緩慢,市政府最後依考績法將他免職,鐵飯碗不再是保障。(鐵飯碗,曠職,七職等,免職,公務員) ... 公務人員考績法也規定 ,考績委員會對於擬予考績列 …

勞基法扣薪 - 勞基法曠職扣薪 - 勞基法遲到扣薪標準- 台灣商業 …

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勞基法問題:試用期.遲到扣薪.店長口頭脅迫...之。 前項基本工資審議委員會之組織及其審議程序等事項,由中央主管機關另以 辦法定之。 第二點→員工上班 遲到是不對的, …

行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統

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查現行公務人員請假規則,已無曠職不滿一日,以一日論之規定。至曠 職半日扣薪問題,現行請假規則中,亦無此規定,自可免予扣薪。惟曠 職問題,自可作為年終考績 …

查勤作業標準流程 - Sign in - Google Accounts

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扣薪公務人員曠職半日者,尚無扣薪規定,惟可作為年終考 績之參考依據。 (五) 曠職一日或累積達二日者,年終考績不得考列甲等;曠職繼續達 二日或一年內累積達五日者,一次記一大過;曠職

勞工遲到,僱主扣薪之標準為何 - 中華人事主管協會

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... 時並未加以扣除,仍給付之,是姑不論其僱用被告時有無告知公司硬性上下班及遲到早退需扣薪規定 ... 歸責於員工之事由,致未能準時上班者,除經僱主查明有虛偽表示者外,應不視為遲到或曠職

貳-公務人員適用 - 沒有標題

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第十六條 公務人員曠職 者,應按日扣除其月俸給總額三十分之一俸給。法律另有懲處規定者,並從其規定辦理 ... 第一條 本辦法公務人員 俸給法第十四條規定訂定之。第二條 各機關公務人員加給之給與,除法律另有規定外,依本辦法規定

公務人員請假規則 - Test Page for Apache Installation on Web …

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本規則依公務員服務法第十二條規定 訂定之。 第 2 條 本規則以受有俸 (薪) 給之文職公務人員為適用範圍 ... 未辦請假、公假或休假手續而擅離職守或假期已滿仍未銷假,或請假有虛偽情事者,均以曠職 ...

勞基法遲到扣薪標準 - 勞基法規定扣薪標準 - 遲到扣薪- 台灣商 …

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... 稅 報稅入息總額 遲到扣薪 有關遲到扣薪水之標準 勞基法可遲到幾分 勞基法扣薪 勞基法曠職扣薪 勞基法 病假不扣薪 2013勞基法 ... 有關遲到扣薪水之標準 勞基法可遲到幾分 勞基法扣薪 勞基法曠職扣薪 勞基法每天遲到 勞基法曠職扣薪規定

公務員請病假扣薪 - RakeNk

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公務員請病假扣薪。勞基法扣薪 勞基法曠職扣薪 勞基法 病假不扣薪 勞基法遲到扣薪標準 勞基法最低薪資 2013勞基法 勞基法 離職 勞基法婚 勞基法薪水 喪假 勞基法 2013勞。找到了公務員請病假扣薪

事假扣薪規定 - RakeNk

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公司原本星期六也是得上班(所以一星期是休星期日一天 ... 22000-36。找到了事假扣薪規定 ... 勞基法曠職扣薪 – mobe 解答 已經被分享了545次... 之特性,倘員工未依法預 …

101年度 兼任兼辦人事人員研習營 公務人員差勤考績

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規定:「公務人員曠職或請事假超過規定日數者,應按第3 條第2 項計算方式 ... 請病假已逾限,倘以事假抵銷仍有逾限,應依規定扣 薪 。 扣6日薪,以8月全月俸給總額/31*6 …

銓敍部全球資訊網[ 法規彙編 ]

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本規則依公務員服務法第十二條規定 訂定之。 第 二 條 本規則以受有俸(薪)給之文職公務人員為適用範圍 ... 未辦請假、公假或休假手續而擅離職守或假期已滿仍未銷假,或請假有虛偽情事者,均以曠職 ...

【勞動契約】曠職可扣薪嗎?- 中華人事主管協會

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【勞動契約】曠職扣薪嗎? 2008/5/9 Q 老師您們好: 公司工作規則規定曠職須扣三日薪,但勞基法第26 條規定扣當日薪,若公司雙方議定的話,扣三日薪可以嗎?謝謝! …

公務人員考績法施行細則 - Test Page for Apache Installation on …

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第 1 條 本細則依公務人員考績法(以下簡稱本法)第二十四條規定訂定之。 第 2 條 公務人員年終考績,於每年年終辦理,其確有特殊情形不能如期辦理者, 得由考績機關函 …

【休假】事假扣薪問題- 中華人事主管協會

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... 勞基法對請假扣薪的計算沒有規範, 公司要在哪裡去規範呢? A 事假不給薪,如為月薪制,即以30天除總薪資額即可。法律本不會規範薪資約定方式,依勞基法第21條規定 ...

公務人員請假規則 - 全球資訊網 : 澎湖縣合橫國小

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第 三 條 公務人員請假依左列之規定: 一、因有事故必須親自辦理者,得請事假,每年合計准給二十一日。 已 滿規定期限之事假,應按日扣除俸(薪)給。 二、因疾病必須 …

主題 轉知曠職扣薪規定 - 臺北市西園國小

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主題 轉知曠職扣薪規定 內容 依規定,…教師無故缺課者,以曠職論,曠職或曠課者,應扣除其曠職或曠課日數之薪給,……其與曠職期間連續之例假日應予扣除,並視為連續曠職。又銓敘部96年函釋,例假日前後之曠職

Re: [問題] 臨時事假不準假,以曠職論扣薪 - 看板 Salary - 批踢 …

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... 擅自提早下班記小過,當天依曠職處理,扣一天全薪以示懲戒 不知道貴司是否有內部公告曠職請假獎懲這些規定 扣薪的部份基本上只能扣除1小時,扣1天有點過火 但是如 …

ILF網路法律論壇 - 法律諮詢區

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勞基法中不是規定曠職只得扣除該日薪資嗎? 且我是時薪工讀生,每日工作時數不定,若倒扣薪資合法的話,她可以一天幾小時的工作時數來扣薪才算合理呢?? ...

關於曠職的認定及扣薪 - 法律 - 台灣論壇

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... 可以直接算解僱、直接將12月薪資扣除曠職天數不給薪,只支付你應拿之薪資。相關詞:曠職勞基法,曠職扣薪,曠職規定,無故曠職,員工曠職,曠職三日,曠職三天,曠職英文,曠職

公務人員請假問題 - 法律 - 台灣論壇

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請問1.事假要扣薪水嗎2.病假和生理假要扣薪水嗎3.特休是什麼意思4.婚喪假要扣薪嗎如果特休之外又請病假 ... 公務人員曠職或請事假超過規定日數者,應以當月全月俸給總額除以該月全月之日數計算,扣除其曠職或超過規定

修正新竹縣政府及所屬各機關學校公務人員出勤管理要點

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曠職人員應予按日扣薪曠職 日數未滿一日部分,得以「時」為計算單 位,累計滿八小時為曠職一日,再予扣薪 ... 十六、違反本要點者,依公務員服務法、公務人員考績法等相關規定 ...

曠職規定 - GUGE查

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【勞動契約與工作規則】曠職扣薪- 中華人事主管協會 第二分局網站-人事公告-曠職通知規定 – 台中市警察局 ... 33 依公務人員考績法規定,連續曠職達幾日時,得一次記 …

勞基法曠職扣薪標準-曠職扣薪 勞基法介紹-扣薪 勞基法資訊-扣薪 …

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編輯群作者提供勞基法曠職扣薪標準最新3C科技、遊戲及APP產品等影音介紹各種勞基法曠職扣薪,曠職扣薪,勞基法曠職扣薪規定,勞基法曠職定義相關性,2009年3月25日 - …

無故曠職

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張律師您好:若新進員工工作一個月,上班不正常常請假、曠職,我們公司是規定請假曠職扣薪 ,還有 ... 公務員 登載不實 公物 公共工程 強制限制自由 強制罪 強制猥褻 …

員工曠職 旅行社扣薪3倍 - 蘋果日報

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2008/10/12 · 7月薪水扣除,還3倍扣曠職時數薪資。 對此,吉帝旅行社指劉先生確實造成公司損失及曠職扣薪。 ... 北市勞工局二科科長吳海燕指出,《勞基法》規定 ,僱 …

ch04職場權益一百問001

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【職場權益一百問】 《公司規則中可以規定員工曠職一天必須扣三天的薪水嗎?》 實例 劍雄今年三月才剛退伍,由於為人斯文、和善,故頗受軍中同學和學長的喜歡,因 …

公務員請事假要扣薪-生活網

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公務員請事假要扣薪。第 3 條 公務人員之請假,依下列規定: 一、因事得請事假,每年准給五日。 ... 剛剛翻了當時修法後的資料,好像連局長都說超過五天還是要扣?? 不過,其實從法。找到了公務員請事假要扣薪

國立台北科技大學查勤紀錄表

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教師成績考核辦法公務人員 考績法暨其施行細則、公務人員俸給法。行政院及所屬各機關公務人員平時考核要點 ... 曠職未滿1日得以「時」計算,累計滿8小時為曠職1日,再予扣薪公務人員曠職 ...