中華民國內政部全球資訊網 - 常見問答

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(一)法令規定 1、公務人員俸給法第22條規定,公務人員曠職或請事假超過規定日數者,應按第3條第2項計算方式,扣除其曠職或超過規定事假日數之俸給。2、公務人員

鐵飯碗生鏽 南市公務員曠職十天遭開除 - ETtoday地方新聞 - …

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2012/3/14 · 台南市政府破天荒的將一名累計曠職達10天的公務員,記二大過開除了。這名七職等的技士是由外地通勤上班,但是常常嚴重遲到,業務又執行緩慢,市政府最 …

釋示公務員曠職扣薪疑義-數位典藏與學習聯合目錄

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釋示公務員曠職扣薪 疑義 推薦分享 資源連結 連結到原始資料 (您即將開啟新視窗離開本站) 後設資料 資料識別: 文獻編號:E0873167 資料類型: 地方文獻 著作者: 名稱:臺 …

最新公告

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... 者,應扣除其曠職或曠課日數之薪給。」揆其立法意旨,係參酌公務人員俸給法第22條有關公務人員曠職者,扣除其曠職日數之俸給之規定,並明定曠職者按日扣薪 ...

查勤作業標準流程 - Sign in - Google Accounts

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扣薪公務人員曠職半日者,尚無扣薪之規定,惟可作為年終考 績之參考依據。 (五) 曠職一日或累積達二日者,年終考績不得考列甲等;曠職繼續達 二日或一年內累積達五日者,一次記一大過;曠職

勞工遲到,僱主扣薪之標準為何 - 中華人事主管協會

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... 主張被告於僱用期間上下班,有遲到早退之情形,依公司之規定,自應依遲到早退按時數扣薪 ... 歸責於員工之事由,致未能準時上班者,除經僱主查明有虛偽表示者外,應不視為遲到或曠職

貳-公務人員適用 - 沒有標題

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第十六條 公務人員曠職 者,應按日扣除其月俸給總額三十分之一俸給。法律另有懲處規定者,並從其規定辦理。 第十七條 左列人員奉准期間之俸給照常支給 ...

公務員扣薪事假資訊 - Topei

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公務員扣薪事假。國中小學教師每個月平均薪資(一年上班9個月領14.5個月薪資) ----這還不括事病婚產假(不扣薪) 國中小學教師本俸加學術研究費但不含導師費、加給等項的待遇,。找到了公務員扣薪

公務人員請假規則 - Test Page for Apache Installation on Web …

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本規則依公務員 服務法第十二條規定訂定之。 第 2 條 本規則以受有俸 (薪) 給之文職公務人員為適用範圍 ... 未辦請假、公假或休假手續而擅離職守或假期已滿仍未銷假,或請假有虛偽情事者,均以曠職 ...

請問公務員曠職幾天 需免職是規定在人事的那個法規中 第幾條 …

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2011/8/30 · 請問公務員曠職幾天?需免職是規定在人事的那個法規中?第幾條文?謝謝 ... 上傳失敗。 請上傳大於 100x100 像素的檔案 目前發生問題,請再試一次。 您只能上 …

曠職扣薪計算 - GUGE查

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曠職扣薪 是怎麼計算? – Yahoo!奇摩知識+ 職場甘苦談- 請問加班及遲到早退的薪水 ... 公務員扣薪事假擬減為5日 – Career 就業情報 三萬元起薪觀音工業區電子作業員(吃 …

勞基法遲到扣薪標準 - 勞基法規定扣薪標準 - 遲到扣薪- 台灣商 …

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勞基法遲到扣薪標準 遲到扣薪還報稅 報稅入息總額 遲到扣薪 有關遲到扣薪水之標準 勞基法可遲到幾分 勞基法扣薪 勞基法曠職扣薪 勞基法 病假不扣薪 2013勞基法加班費 …

Career 就業情報 - Welcome to Career Media

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... 配合明年元旦起公務員實施週休二日制度,考試院銓敘部於7日提出相關配套修改法案,將公務員每年的不扣薪 ... 調查發現,公務員每年平均請事假日數約為二天多,而目前考績法中明定,全年無遲到早退曠職 ...

101年度 兼任兼辦人事人員研習營 公務人員差勤考績

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二、公務人員連續曠職 期間遇有例假日者,該例假日應否 扣除俸(薪)給一節,依前開規定,例假日前後之曠職既 ... 第3條及第22條有關服務未滿整月及曠職日數扣薪 之 …

銓敍部全球資訊網[ 法規彙編 ]

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本規則依公務員 服務法第十二條規定訂定之。 第 二 條 本規則以受有俸(薪)給之文職公務人員為適用範圍 ... 未辦請假、公假或休假手續而擅離職守或假期已滿仍未銷假,或請假有虛偽情事者,均以曠職 ...

查勤

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4.曠職未滿一日得以「時」計算,累計滿八小時為曠職一日,再予扣薪公務人員曠職 半日者,尚無扣薪之規定,惟可作為年終考績之參考依據。5.曠職一日或累積達二日者,年終考績不得考列甲等;曠職

公務人員考績法施行細則 - Test Page for Apache Installation on …

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第 1 條 本細則依公務人員考績法(以下簡稱本法)第二十四條規定訂定之。 第 2 條 公務人員年終考績,於每年年終辦理,其確有特殊情形不能如期辦理者, 得由考績機關函 …

【休假】事假扣薪問題- 中華人事主管協會

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Q 2) 想請問老師, 勞工請事假的扣款要如何計算? 以月薪除/30天x請假天數? 還是可用 月薪x12個月/365天x請假天數? 3) 勞基法對請假扣薪的計算沒有規範, 公司要在哪裡去規 …

公務人員請假規則 - 全球資訊網 : 澎湖縣合橫國小

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公務人員請假規則 中華民國三十六年八月二日國民政府核准公布施行 中華民國四十五年五月十一日考試行政V院會同修正公布 中華民國五十五年五月十七日考試行政院會同修 …

扣薪事假 - RakeNk

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颱風假扣薪水 收到執行命令扣薪 解除銀行扣薪 公務員曠職扣薪 公務員曠職扣薪規定 扣薪三分之一怎麼扣 健保扣薪三分之一 如何取消強制扣薪 如何停止強制扣薪 聯繫郵 …

Re: [問題] 臨時事假不準假,以曠職論扣薪 - 看板 Salary - 批踢 …

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... 請問這樣公司的處理是否違反勞基法對於曠職扣薪的比例原則? : 而且該主管以這樣理由要求該同事本月底前自動提出離職,因為不想付資遣費 ...

保全曠職遭扣薪 不爽開槍射經理 - Yahoo奇摩新聞

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2015/9/10 · (中央社記者劉建邦台北10日電)曾任台北市北投區某工地保全、有毒品等前科的41歲紀姓男子無故曠職多日遭扣薪新台幣6000元,與經理談判時發生口角,憤而 …

遲到員工扣200 公司違法罰6千 - 生活 - 自由時報電子報

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2012/7/31 · 都會要求簽下「服務志願書」,其內容約定員工若是遲到、早退,必須按情節輕重扣薪 ,一般人員每分鐘扣五元,單位主管、主任級以上、廚師級以上,每分鐘扣 …

公務人員請假問題 - 法律 - 台灣論壇

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... 台灣論壇 請問1.事假要扣薪水嗎2.病假和生理假要扣薪水嗎3.特休是什麼意思4.婚喪假要扣薪嗎如果特休之外又請病假 ... 公務人員曠職或請事假超過規定日數者,應以當月全月俸給總額除以該月全月之日數計算,扣除其曠職

行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統

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... 一節: (一)查工友管理要點第10點規定,工友請假,各機關學校應比照 公務人員請假規則及其相關規定辦理。 ... 公務人員請 假規則規定,事假超過 5日者按日扣薪,則請事假及以事假 計算之家庭照顧假合計超過5 日者,則應按日扣薪

修正新竹縣政府及所屬各機關學校公務人員出勤管理要點

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修正新竹縣政府及所屬各機關學校公務人員 出勤管理要點 法規名稱: 新竹縣政府及所屬各機關學校公務人員出勤管理要點 ... 曠職人員應予按日扣薪曠職 日數未滿一日部分,得以「時」為計算單 位,累計滿八小時為曠職一日,再予扣薪 ...

曠職規定 - GUGE查

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【勞動契約與工作規則】曠職扣薪- 中華人事主管協會 第二分局網站-人事公告-曠職通知規定 – 台中市警察局 ... 其所屬公務人員曠職期間遇有輪休日時 – 司法院 員警未依規定 …

無故曠職

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張律師您好:若新進員工工作一個月,上班不正常常請假、曠職,我們公司是規定請假曠職扣薪 ... 公務員 登載不實 公物 公共工程 強制限制自由 強制罪 強制猥褻 限制行 …

公務員請事假要扣薪-生活網

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公務人員曠職扣薪-熱搜 - 91just.com 薪水嗎3.特休是什麼意思4. 婚喪假要扣薪嗎如果特休之外又請病假生理假(如果病假生理假免扣薪的話) ... 公務人員曠職 或請事假超過規 …

國立台北科技大學查勤紀錄表

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曠職未滿1日得以「時」計算,累計滿8小時為曠職1日,再予扣薪公務人員曠職 半日者,尚無扣薪之規定,惟可作為年終考績之參考依據。曠職1日或累積達2日者,年終考績不得考列甲等;曠職