職員強制休假補助費及未休假加班費請領

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一、承辦單位:人事室二組 二、承辦人員:林靖芳(未休假加班費)、黃佳琳(強制休假補助費) 三、聯絡電話: 33665942、33665944 四、申辦時間:經常性業務 五、法令依據: 公務人員請假規則 行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假

年休假未休完須加發工資

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督促勞工將特休假排定,技術上可以克服問題,因此沒理由認為未休假 的原因可以歸責於勞工。 至於因為年度終結而應休未休的特休假工資,如果是在勞工退休前 6個月內發 …

常見所得扣繳規定 - 總務處

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一、免稅 與免扣繳之區別: 免稅所得免扣繳亦免併入年所得;但免預扣繳之所得若非屬免稅所得者仍需併入 ... 7.未休假 加班費。〔休假旅遊補助費應併入年所得〕 8.軍訓教 …

未休假代金是免稅嗎 - RakeNk

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工作1年多的她,原以為可以在離職前,將公司規。找到了未休假代金是免稅 ... 休完。除非是因公司要求而不準假,才能強制要僱主發給您未休假天數的工資(一般稱未休假代金 … 不休假獎金 ...

未休假獎金-意林網

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... ,是否需勞工工作,為不確定之事,故於特別休假日出勤所加給之工資不能 …。找到了未休假獎金 ... 請問,有哪一個法條解釋令有說到年假未休代金算應稅或免稅? 會計 …

財經新聞 - 自由時報電子報

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特休不休假獎金 勞委會暫緩 〔記者陳怡伶 台北報導〕有鑑於年底是勞工消化特休假的「旺季」,為免對企業造成龐大人事負擔,勞委會將暫緩僱主給付不休假獎金的公告,亦即截至今年底止,如果勞工的特休假

未休假代金 免稅資訊 - Topei

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未休假獎金免稅 未休假 代金是免稅嗎 不休假獎金是否免稅 颱風假加班 免稅 土地免稅規定 假日加班免稅 46小時加班免稅 未休假代金 免稅 不休假獎金 免稅 加班應稅免稅規 …

勞基法平均工資及加班費計算 - 淮誠聯合會計師事務所

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非土地所有權人出售土地,無主張土地交易所得免稅 之適用 何種合建模式下 土地所得 能免營業稅 營所稅 綜所稅 奢侈稅 ... 而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金 ...

[問題] 關於特休未休是否應列為應稅薪資 - 看板 tax - 批踢踢實 …

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11月份開始請育嬰假,故102年特休有11天未休。 人事於這個月12月發放,但是列為應稅薪資。 我查了網路一下說最為應稅,一下說列為免稅。 有點疑問。約15000多元。5%的稅金也約750左右。 故想請問一下,特休未休未休假獎金到底要算應稅或免稅

國際會計準則 IAS19 - 員工給付會計處理

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露,如薪資、獎金未休假獎金及退休金成本等。本章將就準則內容搭配實例,介紹IAS 19 的相關規定及適用 要點。 貳、 公報的主要規定 IAS 19 適用於會計年度開始日 …

未休假加班費及休假超過 14 日之休假補助費請領注意事項

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桃園縣學校服務網路 年中離職-於離職後即可辦理 年度中因職務 異動致專業加 給減少 1.公務人員因職務之調動致所支 待遇有異動時,其未休假獎金之 計算標準,應以發放當 …

年休假未休完須加發工資

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督促勞工將特休假排定,技術上可以克服問題,因此沒理由認為未休假 的原因可以歸責於勞工。 至於因為年度終結而應休未休的特休假工資,如果是在勞工退休前 6個月內發 …

【二代健保】特休未休折算津貼是否納入補充保費?- 中華人事 …

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特別休假未休完之不休假獎金,屬免稅之加班費,且不併入每月加班時數上限46小時計算,亦不併入健保34條投保單位每月支付之薪資所得總額計算...

休不完的特別休假應否發給工資之爭議

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楊惠娣顧問勞基法第三十八條所規定勞工的特別休假,因為勞基法並無應休未休時如何處理的規定,常常造成勞資雙方的爭議。與此相關聯而且產生更大爭議的是勞基法施行細則第二十四條第三款規定,特別休假

不休假獎金 免稅資訊 - Topei

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勞動教室──不休假獎金應否列入平均工資?

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前言 特別休假 未休特別休假工資 結語 文/蕭俊傑 一、前言 筆者前已陸續舉績效獎金、久任獎金、全勤獎金、考核(成)獎金、年終獎金為例,探討應否列入平均工資,茲再舉未休「特別休假」工資(或稱不休假獎金

資遣費及預告公資 - 會計事務及服務 - PChome 個人新聞台

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資遣費及預告公資1.員工是否有未休完之特別休假?如有未休完之特別休假,要折算「未休假獎金」發予員工。 2.何時預告?如果沒有預告員工的話,必須支付預告工資。 …

各類綜合所得扣繳稅率表(依國稅局規定)

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費 11.各類補助費(國旅卡休假 補助、超過 14天休假補助子女教育、結婚、生育、 喪葬、因公傷殘補助、健康檢查…) 12.年終獎金、考績獎金 ...

加班費免稅時數 每月上限46小時 - 中時電子報

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2014/7/4 · 加班費怎麼領,課稅方式大不同。財政部中區國稅局昨(3)日表示,企業因為業務需要延時加班而發給的加班費,員工可享每月46小時的免稅時數,在時限範圍內 …

20萬資深公僕 領65億不休假獎金

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2014/6/29 · 中央政府平均每人不休假加班費為3.2萬元計,全國年資15年以上公務員(約20萬人)的不休假加班費高達65億餘元,對國家財政造成負擔。(本報資料照片) 立法院預算中心點出公務員不休假

未休假獎金免稅 - RakeNk

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未休假獎金免稅。一、承辦單位:人事室二組 二、承辦人員:林靖芳(未休假加班費)、黃佳琳(強制休假補助費) 三、聯絡電話: 33665942、33665944 四、申辦時間:經常。找到了未休假獎金免稅

會計資訊系統-交流園地

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... 查核準則第71條第一項第一款中即有明訂所謂的薪資總額包括:薪金、俸給、工資、津貼、獎金 ... 於前年年底時提列職工福利金(2)再當月有特休假時,支付應付職工福利金(3)年底時把未休假 ...

行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統

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00676號函釋略以,公務人員 因職務之調動致所支待遇有異動時,其不休假獎金(按:現為未 休假 ... 於休假年度內除應休假日數以外之休假,因公務或業務需 要經機關長官核准無法休假者,其未休假

臺北市政府勞動局 ─ 特別休假如因離職或資遣等狀況未放完而公司同意轉換成工資,請問特休假 …

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... 獎金部分,一般係以其績效或業績表現,達成目標所獲得之報酬,如於計算應休未休之特別休假工資時,欲將績效獎金 列入平日工資計算基礎,宜由勞資雙方協商議定為妥 …

未休假代金是免稅嗎-生活網

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未休假代金是免稅嗎。1.我們公司在年底時會結算員工特休未休的天數給予未休假獎金。請問在二代健保的認定裡需要計入每月支付之薪資內,計算補充保費嗎? 2.未休獎金在所得稅法裡是應稅還是。找到了未休假代金是免稅

- 特別休假如果沒有休完,領取的不休假獎金是不是像年終獎金…

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2002/12/31 民國九十一年即將接近尾聲,一般機關或公司行號員工如因公務繁忙,無暇抽空休假,在年度結束後可領取一筆「不休假獎金」。南區國稅局最近接到臺南縣陳小姐的電話,詢問特別休假如果沒有休完,領取的不休假獎金是不是像年終獎金

行政院人事行政局 函 - 國立高雄師範大學 - 首頁

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獎金(按:現為未休假加班費) 之計算標準,應以發放當 月之待遇為準。準此,公務人員於休假年度內除應休假日 數以外之休假,因公務或業務需要經機關長官核准無法休 ...

不休假加班費核給

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發函各單位通知同仁十四日以外因公未休假改發加班費或保留休假 繕造因公未休假 加班費印領清冊送請同仁核對後簽會會計及出納單位 清查同仁休假日數 校長核定 出納單位發給加班費 Title 不休假

特休獎金免稅-大眼網

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... 。 有點疑問。約15000多元。5%的稅金也約750左右。 故想請問一下,特休未休未休假獎金到底要算應稅或免稅 ? https://www.ptt.cc/bbs/tax/M.1386659947.A.FE3.html 特休假獎金免稅 - 知識快知道 - 特休假獎金免稅 休年休假獎金嗎,帶薪休假 獎金

- 不休假獎金在規定標準內,免納所得稅 - 律師事務所-台灣法律網

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93/03/03 陳先生來電詢問:本人於日前接獲公司開立的薪資扣繳憑單,發現會計小姐將本人的不休假獎金計入薪資所得,她的作法正確嗎? 南區國稅局表示,公司行號員工因公務繁忙無暇休假而領取「不休假獎金

有關各機關公務人員未休假加班費及加班費核發事宜,請依相 …

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14日,應休而未休假者,不得發給未休假 加班費,應休假日數以外之休假,如確因機關公務需要未能休假者,得 依規定核發未休假加班費。二、復查銓敘部78年12月15日78台華法一字第0353398號書規定略以,不休假