特別休假如何放假暨疑義分析

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有關特別休假之規定,係規範在勞動基準法第三十八條及其施行細則第二十四條,至於應休未休之特別休假如何處理、特別休假出勤加給之工資是否應併入平均工資之計算以及勞資雙方應如何排定特別休假

【勞動法規】時薪改為月薪人員年資如何計算 - 中華人事主管 …

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Q 我們公司有一位工讀生自99/3/1至本公司服務,原為時薪人員,每週上班三天,自99/9/1起改為每週上班五天,自100/5/1起改為月薪,請問年資如何計算?特休假如何給予?

辛苦加班的加班費你算對了嗎? @ 勞工保險局 :: 痞客邦 …

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加班費該納入薪資總額計算嗎?還有勞保月投保薪資和勞退月提繳工資需要調整嗎? ... 考評的績效獎金又應如何計算在內?? 您好,有關各類獎金得否列入工資計算,建議您向當 …

勞工保險局 - 聽說工作年資不同,特休的天數也不同喔! 粉絲們曉得自己目前有多少特休假 …

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【勞動權益報您知】~「特別休假」天數該如何計算呢? Q:小美是某餐廳的勞工,到職日為90年3月21日,最近想請「特別休假」出國旅遊…但小美數學不是很好,研究相關法規老半天,但還是搞不清楚究竟僱主應給自己多少天的特別休假

閒聊與趣味 - 請問 特休假 年資的演算法 - 生活討論區 - Mobile01

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特休假是以年資來計算,但是這各年資該怎麼算??因為同事說公司的演算法有誤, 所以想來請教一下 ... 所以看年資比較準確的方法就是去看你的勞保 卡 上面寫哪天公司為你加保 …

臺北市政府勞動局 ─ 如果申請育嬰留職停薪,復職後,年休假如何計算

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常見問答 如果申請育嬰留職停薪,復職後,年休假如何計算? 依勞動基準法第38條規定:「勞工在同一僱主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依左列規定給予特別休假

勞保年假演演算法 - MakeSop

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~急~特休假的演演演算法~-勞基法年假如何計算 - 台灣情報網 已經被分享了1831次 勞基法年假如何計算,年假如何計算? 依據勞基法第38條:勞工在同一僱主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依下列規定予以特別休假

按勞基法規定特休假如何計算呢 - 勞基法專區 - 台灣社群論壇 …

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按勞基法規定特休假如何計算呢? 依照勞基法第三十八條規定工作年資一年以上三年未滿者有七 天的特休, 其中工作年資應依照勞基法施行細則第五條規定 以同一事業單位為 …

我愛過: 按勞基法規定特休假如何計算呢 - yam天空部落

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2017/3/14 · 按勞基法規定特休假如何計算呢? 依照勞基法第三十八條規定工作年資一年以上三年未滿者有七 天的特休, 其中工作年資應依照勞基法施行細則第五條規定 以同 …

社團法人中華人力資源管理協會

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您好 請問本人於94年9月到職100年4月12日至9月30日申請育嬰留停 同年10月1日復職 資方是以曆年制(1-12)來計算特休 本人100年度休假已達14天 請問本人101年之特休如何計算?(即育嬰留停後知當年與次年之特休計算

【休假管理】員工特休假計算及離職計算方式 - 中華人事主管 …

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休假管理】員工特休假計算及離職計算方式? 2010/7/6 Q 請問老師, Q1:甲員工於97/7/1上班,98/6/30滿一年有七天特休假,若該員工於99/5/31離職,請問該員在職期間應有多少天特休假? 依本公司計算

保險年資計算方式 - 勞動部勞工保險局全球資訊網

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98年1月1日勞保年金施行後,於計算給付標準時,如保險年資未滿1年者,依其實際加保月數按比例計算;未滿30日者,以1個月計算計算至小數第二位,第三位四捨五入)。 ※ 例如:實際投保年資16年3個月15天,則以「16又12分之4」年(16.33年)計算

勞保特休天數計算 - 蘭瑟網 - 勞保特休天數計算

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勞保特休天數計算。關於勞基法產假天數以及,勞基法產假天數計算勞基法產假天數計算都在愛維基。 ... 1.請問勞基法ㄉ產假有幾天ㄚ 2.是有薪給假ㄇ3.勞保有幾付ㄇ ... 若是懷。找到了勞保特休天數計算

勞保休假天數如何計算-討論勞保休假天數如何計算推薦2015勞基法產假天數計算與2015勞基法產假天數計算…

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想找勞保休假天數如何計算都在【愛順發分享文】提供有2015勞基法產假天數計算 67筆1頁,2015勞基法產假天數計算高人氣排行,依勞工請假規則第3條規定: 1.父母、養父 …

首頁 - 勞動部勞工保險局全球資訊網

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校園深耕勞動保障 說明會 網路意見諮詢 FAQ/常見問答集 意見信箱 服務電話 保險費分擔表 ... 如何計算 月退休金 應繳勞退金查詢及.. 個人專戶查詢及試.. 宣導資料 FAQ 服 …

勞工被資遣,特別休假未休薪資如何算?(下集) @ 朱惠斌的 …

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3.特別休假未休薪資:次按同法第38條之特別休假,特別休假日期應由勞雇雙方協商排定之。特別休假因年度終結或終止契約而未休者,其應休未休之日數,僱主應發給工 …

休不完的特別休假應否發給工資之爭議 – 六藝草堂

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第三點指的應該是,如果僱主發了不休假代金,並不能拿來當成平均工資的計算。 僱主是否要給不休假代金,我的認知是:基本上只要不是勞工放棄原本與僱主商議好的特休假之外,都需要給予不休假

特休假計算方法 - ihao論壇 Adobe Reader, Real Player免費下載, …

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2008/1/11 · 特休假計算方法 , 依現行勞基法規定 勞工在同一僱主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依下列規定給予特別休假,工資照給: 一、一年以上三年未滿 …

勞保年假計算 - MakeSop

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勞保退休金計算方式 已經被分享了200次 勞基法休假計算方式、勞基法年假計算 方式 看了許多的年資計算方式,眼花撩亂,很不瞭解,若以95/09/18到職,1.依勞基法規定的計算方式會有幾天?(如何計算)2.依一般公司奇零假切齊的方式計算會有機天(如何計算

[算表] 用EXCEL計算年資和特休假? - 看板 Office - 批踢踢實業坊

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軟體:excel 版本:2007 請各位要如何使用excel來算年資和特休假呢? 公司的特休假採「曆年制」&「小時」來計算的。 例如:某A於100.7.1到職,

Excel-計算年休假日數(VLOOKUP) @ 學不完.教不停.用不盡 :: …

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2015/5/28 · 2012: Excel-依月份計算總和(SUMPRODUCT) 2011: Excel-用公式轉換全型字和半型字(ASC和BIG5) ... 請問 2017開始的特休假如何修正程式??? 文章分類 旅遊 …

特別休假試算 - 臺北市政府

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三、工作年資之計算,應自勞工到職日起算。(勞動基準法施行細則第5 ... A:自100年7月1日起,小張工作年資即滿1年,擁有7天的特休假,並得於101年6月30 ...

休假年資之計算/興大人事室 - 國立中興大學(National Chung …

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初任人員於二月以後到職者,得按當月至年終之在職月數比 例於次年一月起核給休假;其計算方式依第三條第二項規定(前項第一款所定準給事假日數,任職未滿一年者,依在職月數比例計算,比例計算

假別簡表 - 中央研究院人事室

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任職未滿一年者,依在職月數比例計算 ,比例計算後未滿半日者,以半日計;超過半日未滿一日者,以一日計 ... 休 假(F) (慰勞假) 比例 核給 於每年二月以後到職之初任人員,得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起按核給休假 ...

桃園市人力資源管理協會

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勞保勞退(1) 帳號 UserName / 密碼 PassWord / 姓名 / E-mail / 首頁 > 常見問題 > 勞動契約 問答搜尋 / 【休假】請問特休假如何計算特休假時的薪資該如何給付 ...

勞保年休假如何計算資訊 - Topei

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勞保休假如何計算。然後事業單位再重新僱用勞工,請問勞工的年資應如何計算 ... 2008/8/17 · 請問各位勞保特休要如何計算 比方說依年有幾天 依年以上有幾天 首頁 信 …

臺北市政府勞動局 ─ 退休計算平均工資時,是否要含未休完的特休假 …

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常見問答 退休計算平均工資時,是否要含未休完的特休假薪資? 勞動基準法第二條第四款規定,平均工資係計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數 …

勞保簡介 - 勞動部勞工保險局全球資訊網

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並放寬流產的給付條件,以及加保年資的規定;老年給付之條件以及計算 ... 校園深耕勞動保障 說明會 網路意見諮詢 FAQ/常見問答集 意見信箱 服務電話 保險費分擔表 ...

特休天數計算公式-天數計算機及天數計算器 76筆1-2頁-APP點子

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Excel Trump 知識+ 知識名人: EXCEL 如何計算年資和特休假? - yam天空部落內容包含一個簡單的標準計算機及加,減,乘,除的計算時間單位。 1. 提供兩組計算欄位,如同擁有二台計算機。 2. 可以支援 年,日,時,分和秒的計算

勞工特別休假年資如何計算?當年度如未休畢應如何處理?

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勞工特別休假年資如何計算?當年度如未休畢應如何處理? 一、特休年資計算: (一)工作年滿1年以上,未滿3年者7日。 (二)工作年滿3年以上,未滿5年者10日。 (三)工作年 …

如何計算月退休金 - 勞動部勞工保險局全球資訊網

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勞保年金 勞工退休金 勞工保險 就業保險 墊償業務 農民保險 老農津貼::: 首頁 » 勞工退休金 » 如何計算月退休金 ::: 加入書籤: 如何計算月退休金 一、 年金生命表 採用內政 …

吉照: 兵役年資是否併入今年休假年資計算

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各位親愛的男同學們: 兵役年資除了可以併入退休年資計算外(須另購買退輔基金), 貴單位人事室是否可以把你的兵役年資併入今年的休假年資呢? 記得學員長說過:咱們今年按去年上班月份的比例,只有2天的休假

勞保年金之保險年資的計算方式 - 勞動部勞工保險局全球資訊網

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七、勞保年金之保險年資的計算方式 ... Q1: 以前領老年給付,如果保險年資滿半年就以一年計算,未滿半年就不計,改成年金後也是一樣嗎?

勞工請假規定與相關給付介紹 @ 勞工保險局 :: 痞客邦 PIXNET ::

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提供勞保 、就保、勞工退休金、國民年金保險、職災保護、農民健康保險、工資墊償、福利津貼等服務 ... 您好,特休假的正確計算方式建議您向當地勞工局詢問。 勞工保險局 …