公務人員停職初探 - 國家文官學院

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T&D 飛訊第165 期 發行日期:102 年4 月16 日 第 1 頁,共 4 頁 1 公務人員停職初探 劉昊洲 停職,原泛指各行各業停止職務的情形,但現在專指公務人員,乃法定 名詞,是 …

請問『兼任』與『代理』在法律用字上及實務解釋上各有何不 …

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2007/10/17 · 最佳解答: 機關或學校有某一個專任職務(例如會計員)出缺,不論為尚未派員、公差、公假、請假、休假因案停職或休職等原因,均可找適當人員代理其職 …

勞動達人-陳業鑫 - (特休新制:勞動部1060118勞動條 3 字第 …

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1975/5/29 · 82.05.17 (82)台勞動二字第 24552 號函勞雇雙方協商排定之特別休假,勞工如因案停職未能休假 ,復職後,如在年度終結前可另行排定休假日期,如在年度終結後未能排定休假

各機關職務代理應行注意事項

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一、 各機關職務代理,除法令另有規定外,以下列情形為限: (一) 出缺之職務,尚未派員或分發人員者。 (二) 公差、公假、請假或休假。 (三) 因案停職或休職。 (四) 其他依 …

離職後復職特休假 - MakeSop

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首頁 > 問題疑義 > 人事室 > 問題三:有關警員王 因案停職後復職之相關休假 等疑義 ... 得按當月至年終之在職比例於次年一月起核給休假』。」又同規則第八條第二項規 …

公司休假表格範例資訊 - Topei

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公司休假表格範例。表格範本 - 臺南市政府稅務局 -首頁 因案停職令(範例 ) 銓敘部 違法失職情節重大停職令(範例) 銓敘部 停止羈押復職令(範例... 到 離 職 表 格 名。 …

各機關職務代理應行注意事項重要解釋彙整表

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所稱「因案停職」,係針對依公務員懲戒法第3條第1款因案停職人員所遺業務之代理。 (第4款) 所稱「其他依規定奉準保留職缺」,係指失蹤人員、先行停職人員(按:公務人員任用法第20條有關試用成績不及格人員應先行停職

§ 勞基問談 4 ---法定的留職停薪有幾種?其勞資保費負擔是如 …

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五、因案停職 或被羈押,未經法院判決確定者。 勞工保險條例施行細則第24條規定,本條例第九條規定之被保險人如願意繼續加保時, 投保單位不得拒絕 ...

公務人員留職停薪與停職的區別

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公務人員留職停薪與停職 的區別 資料來源:清流月刊103 年7月號<法令天地> 劉昊洲(作者為考試院保訓委員 ... 對於受移處之懲戒案件 ,認為情節重大者,或主管長官 …

留職停薪權益事項P2 - 臺南市海東國小全球資訊網站

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基於維護公教人員保險(以下簡稱公保)被保險人權益,因案 停(休)職退保,或留職停薪選擇退保人員,於復職同日辦理退休或資遣者,其公保視同復保,並以因案停( …

98年12月份法規釋令 - 新北市政府人事處人事業務系統

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... (二)公差、公假、請假或休假。(三)因案停職或休職。(四)其他依規定奉準保留職缺。」第3點:「(第1項)各機關應依各職務之職責及工作性質,預為排定現職人員 …

基隆市警察局 > 問題疑義 > 人事業務 > 問題三:有關警員王 因案停職後復職之相關休假 …

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問題三:有關警員王 因案停職後復職之相關休假等疑義? 答:警員王 前於八十四年間因傷害案停職,於九十年五月判決有期徒刑八個月,緩刑二年確定復職。按銓敘部八十八 …

依「各機關職務代理應行注意事項」每半年報送職務代理名冊 …

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各機關薦任以下非主管職務或雇員,有第2點第1項第2款(公差、公假、請假或休假)、第3款(因案停職或休職)或第4 款(其他依規定奉準保留職缺)情形,期間達一個月以 …

國立臺灣大學留職停薪人員 (約用人員) 權益簡表

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留職停薪期間均不列入休假 年資之計算。 *相關法規請參考「國立臺灣大學約用人員工作規則」 ... 因案停職 或被羈押,未經法院判決確定者。 健保 育嬰申請案 被保險人選 …

公務人員停職規定 - 藍書網 - 公務人員停職規定

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問題三:有關警員王 因案停職 後復職之相關休假等疑義? 答:警員王 前於八十四年間因傷害案停職 ...

各機關職務代理應行注意事項

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主管人員因案停職 及行方不明,其主管職務加給自事實發生之次月起停發,並改發給職務代理人。 (三) 主管人員帶職帶薪於國內外進修、受訓、研究、考察暨依規定日期給假 …

函轉行政院人事行政總處有關公務人員因案判刑並褫奪公權確定,免職回溯生效期間休假補助費及未休假

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函轉行政院人事行政總處有關公務人員因案判刑並褫奪公權確定,免職回溯生效期間休假補助費及未休假加班費之核發疑義一案,請 查照 八月 9th, 2012 by pe Leave a reply …

嘉義縣政府及所屬各級機關處理公務員因案涉訟事件須知

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三、本府及所屬各級機關公務員涉嫌刑事案件,繫屬司法機關偵查、審判 中者,服務機關應與該管司法機關(偵查中為各級法院檢察署、審判 中為地方法院、高等法院及最高法院)確實聯繫,瞭解訴訟進行情況 ,依相關法令規定及時辦理停職 ...

各機關職務代理應行注意事項重要函釋內容彙整表

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約聘僱人 員辦理未 出缺職務 第5點 第2項 1. 機關薦任以下非主管職務或雇員,有公差、公假、請假或休假因案 停職或休職;其他依規定奉準保留職缺等情形之ㄧ,期間達1 …

:降調-代理-權理-借調或支援人員之職務列等如何認定? …

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2.公差、公假、請假、或休假。3.因案停職或休職。4.其他依規定奉準保留職缺者。第2點規定略以,各機關應依各職務之職責及工作性質,預為排定現職人員代理順序及行使 …

財政部賦稅署現職職務代理人績優敘獎原則及獎勵標準

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2.公差、公假、請假或休假者; 3.因案停職或休職者; 4.其他依規定奉準保留底缺者。 (二)現職人員代理職務不予獎勵之情形: 1.同一職務同時分由二人以上代理者(即 …

勞工保險條例 - 勞動部勞工保險局全球資訊網

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因案停職 或被羈押,未經法院判決確定者。 第 九 條 之一 被保險人參加保險,年資合計滿十五年,被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者,由原投保單位為其辦理參加普通 …

南山人壽面面觀,勞資糾紛-勞資爭議釋義-協調,勞基-勞 …

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D024 協商排定之特別休假,勞工如因案停職致未能休假時如何處理 D025 關於公務員兼具勞工身分者,其特別休假選擇適用法令疑義

員工休假表格範例資訊 - Topei

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員工休假表格範例。表格範本 - 臺南市政府稅務局 -首頁 因案停職令(範例 ) 銓敘部 違法失職情節重大停職令(範例) 銓敘部 停止羈押復職令(範例... 到 離 職 表 格 名。 …

勞動基準法解釋令─D工作時間-休息-休假(024-025)@南山人 …

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D024 協商排定之特別休假,勞工如因案停職致未能休假時如何處理 D025 關於公務員兼具勞工身分者,其特別休假選擇適用法令疑義 D024 協商排定之特別休假,勞工如因案停職致未能休假

法律諮詢服務網

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五、因案停職或被羈押,未經法院判決確定者。 全民健康保險法【民國 94 年 5 月 18 日 修正】 ... 勞工普通傷病假超過前條第一項規定之期限,經以事假或特別休假抵充後 …

勞工請假規定與相關給付介紹 @ 勞工保險局 :: 痞客邦 PIXNET ::

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有關休假等相關疑問,建議您可以去電在地勞工局,或是上勞動部臉書詢問喔~ ... 依勞工請假規則和勞工保險條例,填寫「勞工保險被保險人服兵役、留職停薪、因案停職繼 …

傷病留職停薪勞健保結果都要自己出 - Yahoo奇摩知識+

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2014/5/26 · 傷病留職停薪勞健保結果都要自己出?我在過年前發生車禍,住院開刀休養有2個月其費用高到嚇人....==20997發生車禍並非上班期中是放假發生的公司給我一張 …

出國-服兵役-傷病留職停薪-因案停職繼續加保 - 勞動部勞 …

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出國、服兵役、傷病留職停薪、因案停職 繼續加保 一、 依照勞工保險條例第9條規定,被保險人有下列情形之一者,得繼續參加勞工保險: 1. 應徵召服兵役者。 2. 派遣出國 …

銓敍部全球資訊網[ 法規彙編 ]

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主管人員因案停職 及行方不明,其主管職務加給自事實發生之次月起停發,並改發給職務代理人 ... 因差假、停職休假 或其他奉準保留底缺人員所遺職務,而本機關確實無 …