公務人員停職初探 - 國家文官學院

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送之懲戒案件,認為情節重大,有先行停職 之必要者,得通知該管主管 長官,先行停止被付懲戒人之職務;主管長官對於所屬公務員依規定送 請監察院審查或第九職等以下逕 …

各機關職務代理應行注意事項 - 國立嘉義女子高級中學(嘉義女中)

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一、各機關職務代理,除法令另有規定外,以左列情形為 限: (一)出缺之職務,尚未派員或分發人員者。 (二)公差、公假、請假或休假。 (三)因案停職或休職。 ( …

我快樂,主就快樂!: 留職停薪相關法條規定 - yam天空部落

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因案停職 或被羈押勞工復職後,應由僱主補發停職期間之工資者,僱主應於復職當月之 ... 勞工普通傷病假超過前條第一項規定之期限,經以事假或特別休假 抵充後仍未痊癒 …

勞工休假規則表勞工休假規則施行細則,勞工休假規則施行細則 …

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協商排定之特別休假,勞工如因案停職致未能休假時如何處理 22 公務員兼具勞工身分者特別休假選擇適用法令疑義 23 勞動節適逢勞工之例假者,翌日應補假一日 24 中途離職人員之休假

留職停薪 是否算離職 - Yahoo奇摩知識+

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2006/10/26 · ... 款及第四款外,並將其姓名、出生年月日、國民身分證統一編號,及服兵役、留職停薪、因案停職或被羈押日期,以書面通保險人 ... 的人力需上班,但長官要求某個週六要中午聚餐抽獎,一半上班的人是用上班時間去,一半休假 ...

校長因案停職逾應即退休生效日 - 苗栗縣Website網站建置服務 …

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校長因案停職 逾應即退休生效日 優惠存款金額重行審定函前 有關公務人員因案判刑確定 ... 公務員服務法第13條規定 未具合格教師證之私校年資 公教人員健康檢查補助費疑義案 因病請休假 ...

各機關職務代理應行注意事項 - 國立嘉義女子高級中學(嘉義女中)

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一、各機關職務代理,除法令另有規定外,以左列情形為 限: (一)出缺之職務,尚未派員或分發人員者。 (二)公差、公假、請假或休假。 (三)因案停職或休職。 ( …

人事法令 - 文府TV

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其年資銜接者,當年即可併計其曾任私立學校專任教師年資辦理休假 ... ※、因案停職 後復職並追朔辦理退休之退休人員,得補發自退休生效日起至歷年年終慰問金,其補發該 …

因病請休假之代課鐘點費 - 苗栗縣Website網站建置服務平台

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校長因案停職 逾應即退休生效日 優惠存款金額重行審定函前 有關公務人員因案判刑確定 ... 公務員服務法第13條規定 未具合格教師證之私校年資 公教人員健康檢查補助費疑義案 因病請休假 ...

留職停薪權益事項 - 臺南市海東國小全球資訊網站

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... 入伍服義務役後復職,或服義務役退伍初任公務人員,年資銜接者,其復職或任用當年之休假 ... 月者,另予考績。』觀其旨意.....應包含在同一考績年度內留職停薪保留底缺且回職復薪及因案停職 ...

各機關職務代理應行注意事項

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(二)公差、公假、請假或休假。 (三)因案停職 或休職。 (四)其他依規定奉準保留底缺者。 二、各機關應依各職務之職責及工作性質,預為排定現職人員代理順序及行使權責之 …

行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統

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一字第0五一三六七五號函釋規定略以:「公務人員因案停職,尚未復 職,於停職前,如確因公務繁忙而未休假之日數,自得依規定核發不休 假加班費。 」依上開函釋規定,公務人員休假

國立臺灣大學留職停薪人員(約用人員)權益簡表

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三、普通傷病假逾限經以事假或特別休假 抵充後仍未痊癒。 四、其他因特殊情形呈請核准 性別工作平等法 就業保險法 ... 因案停職 或被羈押,未經法院判決確定者。 健保 育 …

人員因事涉案,經檢察官收押,在停職令未發布前又 交保候 …

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人員因事涉案,經檢察官收押,在停職令未發布前又 交保候傳,得由服務機關衡酌事實依公務人員請假規則有 關事假或休假之規定辦理 一、貴公所民國八十八年七月九日八 …

公務人員因事涉案,經檢察官收押,在停職令未發佈前又

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公務人員因事涉案,經檢察官收押,在停職令未發佈前又交保侯傳,得由服務機關衡酌事實依「公務人員請假規則」有關事假或休假之規定辦理

各機關職務代理應行注意事項 - 國立陽明大學

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(二)公差、公假、請假或休假。 (三)因案停職 或休職。 (四)其他依規定奉準保留底缺者。 二、 各機關應依各職務之職責及工作性質,預為排定現職人員代理順序及行使權責之 …

人資法規目錄 - 人才發展品質管理系統-首頁

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勞雇雙方協商排定的特別休假,勞工如因案停職未能休假 ,復職後,如在年度終結前可另行排定休假日期。考績不影響特別休假日之取得。僱主如要求勞工於年度終結或契約終止前應休完特別休假

嘉義縣政府及所屬各級機關處理公務員因案涉訟事件須知

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... 停職、撤職、休職或受免職懲處,再任或復職年資未銜接,並於 二月以後到職者,其休假年資之計算得按當月至年終之在職月 ... 十四、因案停職人員未受徒刑之執行或撤職、休職之懲戒處分,許其復職 ,及受停職

一-臺北縣政府 令 - 新北市政府主計處

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事由:為奉令因案停職 人員經依法准予復職其補發停職期間薪俸可作正開支一案轉希 遵照由 ... 主旨:有關公務人員當年確依公務或業務需要經機關長官核准無法休假 ...

家齊女中人事室: 公務人員於同年度內留職停薪並復職,其核算次年度應核給之休假 …

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行政院人事行政局 E-mail回函 發文日期:中華民國98年3月19日 發文字號:局考字第0980005363號 您好: 您於98年3月14日寫給局長的電子信件,詢問公務人員留職停薪復職後次年之休假

宜蘭縣稅捐稽徵處94年3月份處務會議

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停職探析 報告人:黃福廷 100.07.27 *

勞工休假規則施行細則,勞工休假規則施行細則條目-愛維基

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關於勞工休假規則施行細則以及,勞工休假規則施行細則,勞工休假規則表勞工休假規則施行細則都在愛維基。iWiki ... 工時、休息、休假之解釋令 協商排定之特別休假,勞工如因案停職致未能休假時如何處理 22 公務員兼具勞工身分者特別休假

南山人壽面面觀,勞資糾紛-勞資爭議釋義-協調,勞基-勞 …

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免費各家保單利益解釋、孤兒保單服務,職災理賠服務,人力資源管理,企業、工廠各種制度規劃。【純服務,不推銷】 (by 東騵若玥) ... D024 協商排定之特別休假,勞工如因案停職致未能休假

壹-依「各機關職務代理應行注意事項」規定,應列入職務代 …

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現職人員公差、公假、請假或休假因案停職或休職或有其他依規定奉準保留職缺情形需約聘僱人員代理職務者,已授權由用人機關(學校)自行核定約聘僱計畫,各機關學校於 …

行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統

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一、先生民國八十五年十一月二十二日陳情書,為有關公務人員因案 停職,經法定程序確定為無刑事責任及行政責任,依法復職並參 加年終考績,建請從寬准予辦理本(八十五)年休假及核發不休 假

留職停薪是資勞方哪一方決定的 - Yahoo奇摩知識+

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2009/2/26 · 勞工留職停薪、入伍服役、因案停職或被羈押未經法院判決確定前,僱主應於發生事由之 ... 第五條:留職停薪人員於留職停薪期間之服務年資計算、考績、休假、 …

勞動基準法解釋令─D工作時間-休息-休假(024-025) - 南山人 …

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D024 協商排定之特別休假,勞工如因案停職致未能休假時如何處理D025 關於公務員兼具勞工身分者,其特別休假選擇適用法令疑義D024 協商排定之特別休假,勞工如因案停職致未能休假

玉井國中 - 「公務人員休假年資併計相關釋例彙整表」 - 06人 …

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因案停職及當年復職之併資休假及不休假加班費。停職前,如確因公務繁忙而未休假之日數,自得依規定核發不休假加班費。 有關公務人員因案停職及當年復職之併資休假及不休假

法律諮詢服務網

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五、因案停職或被羈押,未經法院判決確定者。 全民健康保險法【民國 94 年 5 月 18 日 修正】 ... 勞工普通傷病假超過前條第一項規定之期限,經以事假或特別休假抵充後 …

約用人員與原任職年資銜接之休假 - 苗栗縣Website網站建置服 …

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校長因案停職 逾應即退休生效日 優惠存款金額重行審定函前 有關公務人員因案判刑確定 ... 公務員服務法第13條規定 未具合格教師證之私校年資 公教人員健康檢查補助費疑義案 因病請休假 ...

特別休假

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勞雇雙方協商排定之特別休假,勞工如因案停職未能休假 ,復職後,如在年度終結前可另行排定休假日期,如在年度終結後未能排定休假日,則依勞動基準法施行細則第二十 …