台灣國際勞工協會 Taiwan International Workers' Assoc » 哭泣的婦女節,外勞要休假…

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經濟弱勢的重症患者家庭,恐怕經常要掙扎於「要不要讓外勞休假 ?」的矛盾情緒中。理性上,外勞是人不是機器,不能無限制使用,全年無休導致月經提前終止、心神耗弱 …

你不可不知的「勞基法休假規定」! @ 娜塔不邋遢 :: 痞客邦 …

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#1 by 夜は星をながめておくれ 於 24 May, 2010 21:41 勞基法休假規定 #2 by 聆~的部落格 於 24 March, 2011 11:06 勞基法休假規定 很實用唷!! <p>本文引用自<a …

案例主題: 勞委會研擬外勞有產假-喪假

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若特休假因僱主原因未休,僱主應給未休假工資。另勞工有30天病假,工資折半,1年有14天事假。 ... 原草案版本規定僱主要為外勞投50萬元以上保險,但新版本明定僱主 …

勞基法休假規定

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勞工在同一僱主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依左列規定給予特別休假: 一、一年以上三年未滿者七日。 二、三年以上五年未滿者十日。 三、五年以上十年未 …

【問題】你家的外傭休假幾點出門?幾點回來呢?-奇蜜家庭討 …

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... ,如果打手機找她,她還會關機,然後說手機沒電..等等.後來我真的火了,問過仲介後,和她定下規定,每遲到1小時,扣100 ... 一開始仲介公司及翻譯小姐便要我們不給她休假,而每次假日多給她500元;原因是外勞若是休假

你不可不知的「勞基法休假規定」! @ 娜塔不邋遢 :: 痞客邦 …

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#1 by 夜は星をながめておくれ 於 24 May, 2010 21:41 勞基法休假規定 #2 by 聆~的部落格 於 24 March, 2011 11:06 勞基法休假規定 很實用唷!! <p>本文引用自<a …

請問家有外傭的僱主過年有包紅包嗎 怎樣開條件才能找到較好 …

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二.我家外勞本來是不能休假 因為要顧老人家 但是後來商量3個月休一次假!! 三.盡量找沒來過台灣會比較乖..印尼的比較聽話董事 ... 這七天休假是台灣政府規定的還加上一年 …

被周末吃掉的6天假補回來了,民國104年維持放假115天 - The …

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2014/3/17 · TNL編輯部專用帳號,發表每天整理的新聞、重點新聞分析整理和每日四大報頭條比較。 2015年由於有許多放假日碰上周末假日,若依現行規定不補假,明年放假

最優質的倍斯特人力仲介-看護休假及工作規定

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外勞仲介 看護休假及工作規定 HOME > 看護休假及工作規定 相關消息 日期 主旨 2014/06/19 仲介公司加強外勞職前訓練 ... 8.第一年看護都很安份,但續約後,最近變得很有心思會去想東想西,吵著一定要休假,很害怕外勞

勞基法休假規定 - ihao論壇 Adobe Reader, Real Player免費下載, …

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勞基法休假規定 , 以下是勞基法明定僱主要給全薪,注意唷!是全薪~也就是放假還是要給錢的 例假(勞基法36) 所謂「有給薪不工作」(週六的6小時) 紀念日,民俗節日, …

勞工請特休,僱主一定要照準嗎?- 中華人事主管協會

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勞基法第三十八條規定,勞工在同一僱主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依下列規定給予特別休假: (1) 一年以上三年未滿者七日。(2) 三年以上五年未滿者十日 …

外勞管理 - 華翎人力仲介

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5.外勞休假 返家後,若電話變多或工作表現異常,僱主應予本公司聯繫,以立即早發現狀況 ... 依據就業服務法規定外勞 僅能依就業服務法及聘僱雇合約所載明之工作內容依法從事勞務服務,因此,外勞

[管]過年期間外勞僱主應注意事項 @ 外籍勞工與台灣僱主最佳 …

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過年期間外勞僱主應注意事項 財物保管要妥善 過年期間家中、公司的財物都會比較多,而且也常會有客人來訪,所以要妥善保管,才能預防他人或外勞因貪念而犯錯。 適當獎勵給回饋 可依照外勞

外勞薪資每月固定如下:

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工廠外勞 薪 資 15840元 加 班 費 視實際加班時數而定 勞健保費用 422元 其它費用包含如下 ... 休假 1. 依規定,外傭每工作七天要休息一天,若當天上班僱主須付加班,每天 …

2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等)

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2013年筆者退伍工作後第一次注意到公司的休假規定內容, 雖然報到時後公司同事並沒有告訴我休假的相關規定, 但還是有聽到同事們在討論勞基法所訂的相關休假規定, 所以今天要來把勞基法休假規定整理一下, 以後不論是喪假, 婚假, 特休, 產假...等休假

勞基法施行細則

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本法第三十七條所稱其他由中央主管機關規定放假 之日如左: 一、中華民國開國紀念日之翌日(元月二日)。 二、春節(農曆正月初一至初三)。 三、婦女節、兒童節合併 …

東協外勞人力仲介 最新消息 泰勞動契約 擬刪除勞基法國定假日

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周休二日實施後,勞基法第37條明文規定,紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定放假之日,均應休假,而 入出境外勞 機場關懷服務計劃 專業、樸實 - 外勞人力仲 …

特別休假日數試算表

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1. 特別休假,依所填受僱日、計算日之結果估算特別休假日數。 2. 適用勞動基準法之事業單位於適用勞動基準法後,依勞動基準法第38條規定,勞工在同一僱主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依下列規定給予特別休假

與外勞相處應注意事項 - 南亞國際有限公司-新莊,南亞人力仲介,外勞 …

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第一年期滿,外勞於台有一週休假,僱主可給其加班費,要求其不休假,依履約規定外勞 不得返原居地休假(除特殊事故外)。 13. 第二年期滿,外勞可返原居地休假一 …

勞動部指定適用勞基法現況 - 勞動部勞工保險局全球資訊網

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... 依據勞動基準法第84條規定,公務員兼具勞工身分者,其有關任(派) 免、薪資、獎懲、退休、撫卹及保險(含職業災害)等事項,應適用公務員法令之規定。 (2) 公營事 …

華翎人力仲介

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休假日/特別休假外勞 每星期應有一天休假日。於僱主家中服務滿一年以上,僱主應給予特別休假日七日或折發工資 ... 其前一年度是否已達183天(即取得中華民國境內居住之資格),均須以20%稅率課稅。此一新規定

強制外勞休假 僱主:阿公誰來照顧 - 中時電子報

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2014/6/17 · ... ,家庭成員各自都有工作、課業,就算有時間能照顧,有些工作家人也不一定可以處理,若外勞休假,「誰幫忙照顧阿嬤? ... 家住南崁的洪姓僱主表示,若硬性訂定外勞休假,對僱主會增加很多不便,例如規定外勞

勞基法春節休假規定-SaaS社區-快樂分享

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[法]年節休假,本外勞 皆適用勞基法 @ 外籍勞工與台灣僱主最 … 今年春節 ... 2008/1/7 · 請問一下勞基法休假規定我是在老人養護所工作的護士老闆規定月休6天元旦不加休假過年 不加休假 ...

新規定!外籍看護工休假 僱主可請外展看護 - 生活 - 自由時報 …

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2014/10/17 · 〔即時新聞/綜合報導〕外籍看護工休假,家中需要受看護的長輩誰來照顧?勞動部同意放寬規定,外籍家庭看護工休假期間,僱主可以申請使用「外籍看護工外展看護服務」,新規定11月底上路。 在台灣有21萬家庭聘僱外勞

大智國際人力仲介有限公司

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外勞社記者黃秀娟五月九日台北報導】內政部部務會議通過「紀念日及節日實施辦法」修正草案 ... 由於內政部「紀念日及節日實施辦法」是規範公部門放假依據,但因勞 …

勞基法過年休假規定-SaaS社區-快樂分享

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勞基法過年休假規定,勞基法,過年,休假,規定。勞基法過年休假規定,2008/1/7 · ... [法]年節休假,本外勞皆適用勞基法 @ 外籍勞工與台灣僱主最 … 今年春節假期公部門由1月21日起至1月29日連放9 天,適用勞基法的本、外勞

初次申辦外勞須知

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事業單位所聘僱的外勞,如製造業外勞、養護機構看護工…等,事業單位應依據勞基法規定給假。家庭類外勞,如家庭看護工、家庭幫傭,因不適用勞基法,依勞動契約內容,家庭類外勞每七日應有一天的休假

記者觀點/家庭外勞休假有解 你我才能安心變老 - 康健雜誌

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2014/12/30 · 雖然已有些方法可以減輕僱主負擔、連結照顧幫手,讓外勞休假,卻因為不夠普及,很多人不知道或看得到吃不到。 其實,外勞也有喘息的權利 根據長照十年計畫的規定,聘有外勞 ...

大翔人力資源管理顧問有限公司

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根據【勞動契約】中規定外勞每工作七天可享有一天假日,但休假日期並無規定為例假日,所以僱主可與外勞自行協調溝通即可。

請問家有外傭的僱主過年有包紅包嗎 怎樣開條件才能找到較好 …

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二.我家外勞本來是不能休假 因為要顧老人家 但是後來商量3個月休一次假!! 三.盡量找沒來過台灣會比較乖..印尼的比較聽話董事 ... 這七天休假是台灣政府規定的還加上一年 …