退休金計算 - 勞動部勞工保險局全球資訊網

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如何計算 月退休金 應繳勞退金查詢及補單 個人專戶查詢及試算 宣導資料 FAQ 服務電話 國民年金 勞保年金 勞工退休金 勞工保險 就業保險 墊償業務 農民保險 ...

教師資遣費計算公式 - DmBom

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... ×提繳天數×僱主提繳率 個人自願提繳金額=月提繳工資/30×提繳天數×個人自願提。找到了教師資遣費計算 ... 伊莉討論區 資遣費計算公式 - 資遣費計算 - 資遣費如何計算

資遣費(新制)要如何計算呢? - Yahoo奇摩知識+

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2008/12/13 · 爬了很多文,還是看不懂 以去年96年9月22日到職 今年97年12 月10日被告知只要做到這個月底 也就是我的任職日期是從96年9月22日~97年12月31日 因為爬文還有看到未提前告知30天的這部份 想請問這樣我的資遣費

資遣費-線上收集資遣費討論推薦新制資遣費計算公式及資遣費計算…

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尋找資遣費就在【硬是要學愛順發】資訊情報相似新制資遣費計算公式 67筆1頁,資遣費計算網友最愛話題,【法律依據】 自94年7月1 ... 一、勞退舊制年資:(勞動基準法第17條) 在同一僱主 ...,Q 老師您好,有關新制的資遣費

勞退 - 國立中興大學(National Chung Hsing University)

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跨越新舊制 資遣費分開計算 勞退•勞工篇 提繳年資未規定上限 勞退•法令篇 勞工退休金條例 勞退•法令篇 勞工退休金條例施行細則 勞退新舊制 超級比一比 勞工退休金舊制 勞 …

教育部-所有條文(外部版) - 教育部-主管法規查詢系統(外部版)

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編制內專任文職合格教師未領退休金或資遣費 之年資,得由私校退撫基 金管理委員會檢證分別向各該服務學校或國防部人事參謀次長查證屬實 ...

無標題文件

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Q3 : 資遣費如何計算 ? 回頁首 A: 舊制年資: 資遣給與,以資遣人員最後在職之月俸額,及本人實物代金為基數,一次發給。任職滿一年者,給與一個基數,未滿一年者 …

【勞動契約】試用期資遣- 中華人事主管協會

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... 如以不適任為由,與試用期間勞工終止契約者,應係行使附保留終止權,依法不需要給付資遣費,但勞委會的函釋認為如果僱主是以 ... 如果他未滿試用期,公司是否也需依照勞基法給予遣散費,且通報相關單位,以及遣散費計算

社團法人中華人力資源管理協會

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2.由於外國人不適用勞工退休金條例(勞退新制),因此外籍勞工資遣費計算適用勞動基準法(勞退舊制)規定. 3.相關法源請參照以下解釋令. ... 外籍依親配偶,遭補習班資遣,資遣如何計算 回覆 外籍的補習班老師

臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->資遣費用

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Q49.勞工爾後擁有新舊制之年資時,如何計算資遣費? 舊制年資依據勞基法第17條規定計算(1年1個月平均工資),新制年資依據勞工退休金條例第12條規定計算(1年0.5個月 ...

高雄市政府勞工局 > 便民服務 > 資遣費試算

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【法律依據】 自94年7月1日勞工退休金條例(簡稱勞退新制)實施後,有關資遣費規定,與勞動基準法退休金(簡稱勞退舊制)計算並不相同。若您具有退舊制與新制年資,則資遣費分開計算

勞工自救會: 失業給付大哉問1 - 預告薪資-資遣費如何計算?

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... 資遣費如何計算? 一、老闆叫我走路,資遣費要如何計算? 因為好一陣子沒聯絡的呸君突然打電話給我, 在勞基法的保障下,老闆是不能隨隨便便叫你今天走路你就得今天走路的, 所以,通常 ... 資遣費怎樣計算 ...

臺北市政府勞動局 ─ 資遣費計算標準為何

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(1)選擇勞動基準法退休制度(俗稱舊制)的勞工資遣費計算:依據勞動基準法第17條規定,勞工工作年資滿1年應給與1個月平均工資之資遣費;未滿1年的部分(剩餘月數),依 …

僱主如何資遣員工? - 聯晟法網

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若事業單位符合上開條件其中之一者即可終止勞動契約,至於資遣費計算 方式則依勞動基準法第十七條之規定,每滿一年發給相當於一個月之平均工資之資遣費,若前述剩餘 …

教師退休資遣撫卹問題公聽會實錄

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此外,由於教師之退休、離職現均採儲金方式辦理,其退撫給與,由服務學校與教師本人共同撥繳費用 ... 訂定教師退休資遣 撫卹條例,最主要的目的就是將公教分途法制化,希望從教師法、教師

勞基法所稱平均工資之定義為何 - 中華人事主管協會

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平均工資是資遣費、退休金、工資終結補償、殘廢補償、喪葬費補償及死亡補償的計算基礎,甚至主管機關也曾發布函釋表示,預告期間工資可依平均工資之標準來計算(註 …

中時理財網--焦點企劃

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2005/5/3 · 勞退新、舊制的資遣費計算方式和請領條件有很大不一樣。《勞基法》下的資遣費,每滿一年年資者,給付資遣費一個月,沒有上限;新制則是折半,每滿一年工 …

教師資遣費如何計算 - RakeNk

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教師資遣費如何計算。2008/12/13 · 爬了很多文,還是看不懂 以去年96年9月22日到職 今年97年12 月10日被告知只要做到這個月底 也就。找到了教師資遣費如何計算相關的 …

保險費之計算及其公式 - 勞動部勞工保險局全球資訊網

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... 應繳金額,再彙計為投保單位應繳總額,即按被保險人投保薪資、保險費率及分擔比例分別計算 ... 被裁減資遣繼續加保者月投保薪資為42,000元,因不適用就業保險,勞 …

資遣費試算表

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... 條規定給付勞工資遣費;勞工依勞動基準法第14條規定終止勞動契約者,得向僱主依法請求資遣費。 二、平均工資:計算事由發生之當日前6個月內所得工資總額除以該期 …

拾肆-退休-資遣-延長服務 - 國立虎尾科技大學 人事室

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如不領一次撫慰金時,得按原領月退休金之半數,改領月撫慰金。(一次撫慰金計算 ... 資遣(僅適用教師及職員) 資遣費 一次資遣費 原因:經公立醫院證明身體衰弱不能勝 …

20090526 失業給付大哉問1 - 資遣費如何計算? @ 幸福‧就在 …

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一、老闆叫我走路,資遣費如何計算?因為好一陣子沒聯絡的呸君突然打電話給我,發現她也落得跟我同樣的下場-「被公司資遣」,所以想說把一些重點記下來,以供大 …

保險費之計算及其公式 - 勞動部勞工保險局全球資訊網

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... 應繳金額,再彙計為投保單位應繳總額,即按被保險人投保薪資、保險費率及分擔比例分別計算 ... 被裁減資遣繼續加保者月投保薪資為42,000元,因不適用就業保險,勞 …

教育人事

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11-20教師資遣 項目編號 法令依據 教師法及其施行細則 學校教職員退休條例及其施行細則 ... (三)資遣費計算 : 1. 退撫新制實施前資遣給與部分,以資遣人員最後在 …

臺中市政府勞工局-熱門服務

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... :依本會101年9月12日勞動4字第1010132304號令及附件,資遣費基數以分數表示(分子/分母)。至資遣費計算係以平均工資乘以分數表示之資遣費基數後,以元為單位,角以下四捨五入。如資遣費

資遣費計算資訊 - Topei

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資遣費計算 資遣費如何計算 教師 退休條例 台灣菸酒福利好嗎 丙級毒化物成績查詢 旅館分級的目的 教育行政筆記 ... 20090526 失業給付大哉問1 - 資遣費如何計算? @ 幸 …

教職員資遣

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(六)資遣費計算 : 1.舊制資遣費:(本人最後在職之月薪額+本人實物代金)×基數(由最後服務機關支付並一次發給 ... 私立學校校長、教師曾任中央警察大學、台灣警察專科學校或軍事校院編制內專任文職合格教師未領退休金或資遣費

退休金新制的資遣費,年資若不足1年,應該如何計算呢?

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內容: 勞工退休金條例實施後,有關資遣費規定,與勞動基準法並不相同,適用新制後資遣費如何計算,勞工局說明如下: 一、依據勞工退休金條例第 12條第1項規定: 勞 …

永然文化出版

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勞退新制上路,資遣費如何計算? 勞工退休金條例教戰Q&A ※購買本書 作者: 簡文成 依據勞退條例立法說明,依勞基法規定,勞工成就退休要件領取 ...

新北市政府勞工局 -

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發給相當於 1個月平均工資之資遣費。 (2)依前款計算之剩餘月數,或工作未滿1年,以比例計給之。未滿1個月以1 個月計。2.自94年7月1日起,因「勞工退休金條例」實施,資遣費

資遣費如何計算? @ 芳心迷蹤 :: 痞客邦 PIXNET

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資遣費如何計算? 資遣費計算須視勞工適用勞退新制舊制或新制而有不同之標準:1.適用勞基法退休金年資(勞退舊制)(勞基法第17條): 每滿1年發給1個月平均工資。有剩餘月 …

資遣費如何計算? @ 芳心迷蹤 :: 痞客邦 PIXNET ::

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資遣費如何計算? 資遣費計算須視勞工適用勞退新制舊制或新制而有不同之標準:1.適用勞基法退休金年資(勞退舊制)(勞基法第17條): 每滿1年發給1個月平均工資。有剩餘月 …

永然聯合法律事務所

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將阿美預告終止勞動契約,並支付「資遣費」,然阿美認為公司在計算資遣費 ... 教師 資格職銜: 輔大影視傳播系.銘傳大傳系兼任講師 曾任行政院陸委會諮詢委員、教育部 …

要如何用excel來計算資遣費? - Yahoo奇摩知識+

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2008/5/23 · ... 給0.5個月平均工資、未滿一年以比例計算,剩餘日數未滿一個月以一個月計、最多給六個月資遣費 3.預告工資需可選擇給10日、20日、30日 ...